为进一步规范实习人员的实习活动，把好律师准入第一道关，根据《东营市律师协会实习人员管理实施细则》，市律师协会于12月30日举行了申请律师执业实习人员面试，并于1月13日、16日对申请律师执业、通过面试考核的实习人员进行2013年度实地考核。

本次面试共有来自全市11家律师事务所的12名实习期满的实习律师参加。为确保面试考核公平、公正、客观，参加面试人员通过现场身份确认进入考场、随机抽签确定面试考核顺序。面试由市律协会长、部分常务理事、市律协秘书长组成的面试考核小组进行考核。考官对面试人员言语表达能力、举止仪表礼仪、执业纪律、职业道德、法律专业知识、业务操作掌握情况等几个方面进行了严格的量化综合打分。考核总分设定为100分，70分以上为合格。通过面试考核，参加面试的12名实习律师，共9人考核合格，通过率为75%。

1月13日、16日，由市律协秘书长刘翠琴带队，考核小组一行三人对通过面试的9名实习人员逐人逐所进行了实地考核。考核小组认真听取了各律所主任、指导律师以及本所其他执业律师和实习人员对实地考核的实习人员的综合评价。

律所主任、指导律师、实习人员全部参加了对本所实习人员的考核，关于加强对实习人员的管理工作，市律协秘书长刘翠琴强调：一是律师事务所应加强对实习律师的规范管理，重视对实习律师培养，在工作上严格要求，多压担子，注重培养和锻炼实习人员各方面能力。在生活上多对实习律师给予关心和帮助。二是指导律师应以身作则、言传身教，细心培养实习律师，多向实习律师传授实践经验，多带实习律师参加各种类型案件及法律实务的办理，指导实习律师熟悉各种案件的办理流程，培养办案基本技能和办案技巧。三是实习律师应在实习期内要端正态度、服从管理、认真学习，多学多问，积极参加实践活动，把理论知识和实践经验结合起来，为将来律师执业打下坚实基础。四是实习人员在将来执业过程中应当遵守职业道德、执业纪律，勤奋学习，成为“学习能力强、专业知识精、业务领域广、执业水平高”等全方面发展的优秀律师。