根据省律师协会的部署，东营市律师协会将2012年度律师执业考核作为工作重点来抓，于2012年3月1日至5月10日对全市42家律师事务所、1家公司律师事务部的444名执业律师开展了2012年度律师执业年度考核工作。目前我市律师执业年度考核、等次评定工作已全面结束，现将考核情况总结如下：

    一、领导重视，精心组织，确保考核工作有序进行

    为扎实做好2012年度律师执业年度考核工作，东营市律师协会专门召开了会长办公会议，组织学习省律协相关文件精神，研究部署2012年度全市律师执业活动考核工作，向各律师所下发了《关于转发省律协<关于开展2012年度律师执业年度考核的通知>的通知》(东律协[2013]5号)，成立了东营市律师协会律师执业活动年度考核工作委员会，具体负责全市2012年度律师执业考核工作。为了规范考核工作，市律协与市局组织召开了由各县（区）司法局主管领导、律师事务所主任、行政人员参加的专题会议，进行了动员、部署，提出了具体要求，并在全市律师工作会议上做了强调。

    二、严格程序，规范各项考核工作

    根据工作需要，市律协严格按照规定程序进行了考核，具体分为三个阶段：

    （一）律师所及县区工作站进行初步考核。该阶段要求律师向所在律师所提交材料，各律师事务所、公司律师事务部、县区工作站对律师2012年度执业活动进行考核，出具初步考核意见。为使报送材料规范统一，按照省律协文件的有关要求，我市律协制作了《律师执业年度考核证明表》，将律师需要提交的有关证明材料以表格形式予以了统一，对各所报送材料的装订样式也作了统一要求，做到了清楚明了，便于操作。

    （二）实地考核。市律师协会与市司法局组成年度考核检查小组，逐所逐人对执业律师的年度考核工作进行了现场检查。由律师管理科科长、律师协会秘书长、一名会长或副会长、两名律师主任组成考核小组，对律师事务所基础管理、律师队伍建设、内部管理、业务活动开展、履行律协义务情况进行了考核打分，并对律师履行章程情况进行了书面反馈。

    （三）综合考核。市律师协会根据各律师事务所、县区工作站上报的考核材料、初步考核意见以及实地考核情况，由考核工作委员会对律师进行综合考核，提出考核意见。

    三、严格评定考核等次
　　市律协严格按照考核标准对每一名执业律师评定考核等次，不虚报不漏报。全市444名执业律师，有431名执业律师考核等次评定为“称职”， 1名执业律师考核等次评定为“基本称职”，11名执业律师因执业未满三个月、1名执业律师因脱产学习九个月以上未评定考核等次。

二〇一三年五月八日